ABN Amro 将为1万7千名员工废除绩效奖金

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荷兰银行(ABN Amro)周四表示,计划对17000名受正式薪酬和工作条件的员工进行现有的奖金结构改革。

工会和银行就2018年新的薪酬协议(CAO)进行当前会谈。 该银行发言人告诉FD记者,该公司的问卷调查显示, 银行的大部分员工希望取消“绩效奖金”。

他说:“我们希望形成一个全新的结构:‘没有绩效评估,也没有与绩效相关的奖金。”

这些计划将覆盖所有根据CAO(薪酬协议)支付的员工。 其中100名专家, 包括交易员和企业银行家在内将仍然有资格获得奖金。

该银行的董事会将没有资格获得奖金,因为荷兰国家仍拥有大多数的股权。

发展计划

FD报纸指出, 该行的计划有利于其金融服务业在其他方面的发展。 前财务部长Jeroen Dijsselbloem就努力反对奖金文化,他认为这是金融危机的一个主要原因,并且他还引入了奖金不能高于工资20%的上限。

ING和Rabobank在早些时候就已经取消的正式员工的员工奖金。工会和ABN Amro 已经达成协议同意给员工上调9%的工资作为对奖金制度结束的弥补。

本文翻译自Dutchnews.nl