工作相关的“压力山大”急剧上升,竟然是兼职工作引起

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Volkskrant 周三报道, 最近荷兰工作相关的疲倦症急剧上涨而造成这些的原因则是工作的不稳定性。

该报报道说,今年15%的荷兰女性忍受着与工作相关的巨大压力,跟去年的9.4% 相比增长十分迅速。男性忍受压力的比例也同期从6%上升到了9%。

报纸引用了奈耶诺德大学以及数字期刊中介的一项研究数据,这项研究范围涉及7万2千人。

临时合同

奈耶诺德大学的研究员 Jaap van Muijen 表示, 工作压力增加的主要原因是持有临时合同的雇员数目爆炸性增长。

“我们的研究表明,具有固定合同的雇员在工作中因压力崩溃的可能性比较小。 双收入的家庭和高技术人员的压力也相对比较小。 工作稳定性越小,因压力而崩溃的可能性越大。”他说。

兼职工作

健康和安全咨询小组ArboNed的平行研究表示,58%有着巨大压力的雇员是兼职人员, 但是荷兰总体雇员员工只有45%是拥有兼职工作。

ArboNed 的Catelijne Joling 证实, 兼职者比全职员工更容易感受到压力。 她告诉Financieele Dagblad 说, 一周四天工作对员工来说实在太多了, 压力太大。

她说:“每周3天或者每周5天工作日会更好。” 三天可以让员工在3天高强度的工作后有2天休息,或者工作5天时间会让工作强度没有那么大。ArboNed 的研究涉及6万家中小企业的旷工率。

本文改译自Dutchnews.nl