失业

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荷兰的老板们不能随随便便就解雇一个人,他们必须要有很充分的理由才能终止合同,并且要遵循很严格的程序。有不同的原因导致您失业:您的临时合同没有续约;您的公司在重组,但是没有适合您的职位了;也许你做出了一些不好的行为导致老板觉得不得不解雇您。

如果您的老板想要终止与您的合同,那么你们也要签订协议。您在签协议之前要看清楚这些东西:

  • 为什么解约(如果您是责任方,那么您有可能拿不到事失业福利了)
  • 最后的薪水是多少
  • 带薪休假、福利的补偿
  • 赔偿金(如果有的话)
  • 非竞争性条款(规定您在一段时间内不能去竞争者的公司工作)

您的老板在解约之前一段时间告诉你这件事情,对于在这个公司工作时间小于5年的人来说,这个时间是1个月;对于在这个公司的工作时间在5-10年的,这个时间是2个月;对于在这个公司的工作时间在10-15年的,这个时间是3个月。您在这段时间里还是会被支付薪水。

如果您想要申请失业福利的话,您必须要在失去工作的一段特定的时间内开始申请,有时候甚至是在你失去工作之前就要开始申请了。因此,您要仔细查清楚先关规定。

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