大多数在荷外籍雇员没有在孩子学费和住房上得到任何帮助

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国际社会咨询小组(ICAP)的初步研究表明, 在荷兰63%的外籍雇员在学费方面没有得到来自雇主的经济帮助,77%的新到荷兰的外籍雇员在住房方面没有得到经济支持。
此外,今年早些时候,参与调查的700人当中超过一半都表示至少在未来5年内没有计划离开荷兰
ICAP主席罗宾 帕斯科说:“我们要重新定义我们意义上的外籍雇工。”因为目前大多数国际雇员无法从雇主那得到慷慨的住房以及学费补贴。
此外,大多数的外籍人士选择在荷兰工作往往是打算长期定居在荷兰,然而他们必须支付昂贵的外籍住房,而且他们还要为孩子支付昂贵的国际学费,他们更希望孩子能融入荷兰的社会中。
“跨国公司的决策者的确可以从国际学校支出中受益,但是我们也认为,如果政府能够正确的投资,帮助新移民的孩子真正的融入荷兰学校系统,荷兰也将从中受益。” 志愿者组织ACCESS主任和ICAP董事会成员 德博拉 瓦伦丁说。
ICAP调查中显示大约一半的父母将孩子送到荷兰学校, 7成的家长对孩子的教育质量感到满意
住房

住房问题也是令外籍雇工最头疼的方面之一。 在荷兰,特别是在阿姆斯特丹当外籍人士经常被指责他们使得房租价格上升。 然而ICAP的研究表示,79%的被调查外籍人士表示, 他们每个月无法负担超过1500每月的租金。 此外,4成的被调查者表示他们希望能够购买一套房子来居住,因为往往买房子实际上要比租住相对便宜。

罗宾 帕斯科表示:”新到荷兰的人们没有人脉,他们也不了解荷兰的社会体制。他们往往因为需要一个住所而接受普通荷兰人认为是高的荒唐的租金。 因为目前价格合适的房屋十分短缺,所以荷兰人非常容易就责怪外籍人士,然而他们忘了真正决定租金价格的是房东而不是租户。 ”

本文转载自Dutchnews.nl