假期

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荷兰全职工作者每年有法定最低20天(4周)的带薪休假。这个时间是按照你每周工作时间的四倍来算的。

对于兼职的人来说,您的休假时间也是四倍于您每周的工作时间,比如说您每周工作25小时,那么您一年的带薪假期就是100小时。

许多公司给职员的带薪休假时间多于最低要求时间,比如24天,有的甚至会给他们32天。这个时间在您的工作合同里面都有提到,主要是用来吸引人才的。大多数公司都允许职员将假期攒到第二年一起用,也有些公司允许职员用自己的工资来“买”假期。

重要的提醒:带薪休假是和荷兰的法定节假日分开的,如果这些法定节假日刚好在工作日,那么职员们也是属于带薪休假。

如果您在工作期间怀孕了,那么您有至少16周的带薪产假。准妈妈们在预产期4-6周前开始休假,这段时间加上生完宝宝之后10-12周的时间都是有怀孕补助的。

在您结束产假回到公司之后,也可以选择是做全职还是兼职,这些您都可以和您的老板商量。

如果您怀孕了,那么法律上,您必须在决定休产假之前三周告诉老板。大多数怀孕的妈妈会在怀孕12-13周左右告诉老板,这样也会让老板有足够的时间找到人来代替她的工作。

在大多数情况下,终止一个怀孕妈妈的工作合同是不被允许的。

如果你家里有小孩到了8岁,为了多陪陪孩子,您可以请“家长假”。通常而言,这种假不是带薪的,但是也有些老板会给家长一些补助。

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